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FORMULARIO DEL LAVORO 2024 | Libreria Giuridica Online

FORMULARIO DEL LAVORO 2024

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SEAC SPA
9791254652275

Aggiornato a: Aprile 2024

Numero Pagine: 701

Instaurazione, svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro

Modifiche contrattuali

Permessi e congedi

Sospensioni tutelate

Welfare aziendale

Contestazioni disciplinari

Rapporti speciali

Il testo contiene una raccolta di modelli finalizzati ad aiutare il professionista nella redazione delle comunicazioni e della contrattualistica nell’ambito dell’amministrazione del personale.

 

La pubblicazione rappresenta una guida operativa, adattabile alle esigenze del caso concreto, che agevola gli operatori del settore nella corretta gestione del rapporto di lavoro.

La modulistica è suddivisa per aree tematiche e riguarda gli aspetti più importanti dell’amministrazione del personale, dalla costituzione alla cessazione del rapporto di lavoro, comprendendo anche la gestione dello svolgimento dello stesso e di particolari eventi, quali maternità e paternità, malattia e cassa integrazione. Inoltre, comprende una specifica sezione dedicata ai rapporti speciali tra cui collaborazioni, lavoro autonomo, agenzia e tirocinio.

La presente edizione è riorganizzata in parti e sezioni, che seguono le varie fasi del rapporto di lavoro, per facilitarne la consultazione ed è arricchita con numerose nuove formule.

Il testo risulta aggiornato alle novità introdotte dal Decreto Trasparenza (D.Lgs n. 104/2022) in merito agli obblighi informativi che ne discendono.

STRUTTURA DEL LIBRO:

Parte Prima - INSTAURAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Sezione Prima - Adempimenti comuni

Contratto preliminare di assunzione

Patto di prova

Superamento del periodo di prova

Recesso dal periodo di prova

Patto di durata minima

Patto di stabilità con erogazione di formazione specialistica

Patto di non concorrenza in costanza di rapporto di lavoro

Patto di non concorrenza con diritto di opzione

Accordo sulla segretezza professionale

Dichiarazione per detrazioni di imposta

Informativa sul conferimento del TFR

Modello TFR2

Dichiarazione adesione previdenza complementare

Verbale sull'informazione dei lavoratori ex art. 36 D.Lgs. n. 81/2008

Informazione e formazione lavoratori salute e sicurezza

Consegna dei dispositivi di protezione individuale

Informativa privacy

Dichiarazione di adesione al Codice Etico

Accordo di lavoro agile

Accordo di telelavoro

Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà

Dichiarazione sostitutiva di precedente occupazione

Dichiarazione sostitutiva dell'imponibile previdenziale

Modulo INL - Dichiarazione per benefici contributivi

Modulo INL - Istanza di certificazione

Comunicazione della delega al Consulente del Lavoro

Modulo ANPAL - Richiesta personale straniero

Dichiarazione sostitutiva per richiesta nominativa di nulla osta

Asseverazione per il rilascio del nulla osta

Sezione Seconda - Tempo indeterminato

Contratto full-time

Contratto part-time

Contratto del/della Dirigente

Sezione Terza - Tempo determinato

Contratto full-time pari a 12 mesi

Contratto part-time pari a 12 mesi

Contratto full-time pari a 24 mesi

Contratto part-time pari a 24 mesi

Contratto full-time oltre i 24 mesi

Modulo INL - Superamento durata massima

Continuazione del rapporto oltre la scadenza del termine

Contratto full-time in sostituzione di altri lavoratori

Contratto part-time in sostituzione di altri lavoratori

Contratto full-time stagionale

Contratto part-time stagionale

Proroga del contratto

Proroga del contratto inferiore a 12 mesi

Invito all'esercizio del diritto di precedenza

Invito all'esercizio del diritto di precedenza contratto stagionale

Esercizio del diritto di precedenza

Sezione Quarta - Apprendistato

Contratto per la qualifica e il diploma professionale full-time

Contratto per la qualifica e il diploma professionale part-time

Contratto per la qualifica e il diploma professionale full-time in cicli stagionali

Contratto per la qualifica e il diploma professionale part-time in cicli stagionali

Contratto professionalizzante full-time

Contratto professionalizzante part-time

Proroga periodo formativo sospensione involontaria del lavoro

Proroga periodo formativo per assenze dovute a Cig

Piano formativo individuale apprendistato professionalizzante

Contratto professionalizzante per i titolari di un trattamento di disoccupazione full-time

Contratto professionalizzante per i titolari di un trattamento di disoccupazione part-time

Contratto professionalizzante full-time in cicli stagionali

Contratto professionalizzante part-time in cicli stagionali

Contratto di alta formazione e ricerca full-time

Contratto di alta formazione e ricerca part-time

Fac-simile di Piano formativo individuale e Dossier individuale

Variazione del tutor aziendale

Comunicazione di qualificazione e relativa conferma

Disdetta contratto

Sezione Quinta - Lavoro intermittente

Contratto a tempo indeterminato con obbligo di risposta alla chiamata

Contratto a tempo determinato con obbligo di risposta alla chiamata

Contestazione della mancata e ingiustificata risposta alla chiamata

Contratto a tempo indeterminato senza obbligo di risposta alla chiamata

Contratto a tempo determinato senza obbligo di risposta alla chiamata

Comunicazione annuale ex art. 15, D.Lgs. n. 81/2015

Parte Seconda - SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO

Sezione Prima - Orario di lavoro

Richiesta lavoro straordinario

Accordo straordinario forfetizzato

Richiesta lavoro supplementare

Richiesta lavoro durante festività o giorno di riposo settimanale

Clausola disponibilità al lavoro notturno

Comunicazione di trasferimento dal lavoro notturno al lavoro diurno

Comunicazione di lavoro notturno agli organismi sindacali

Comunicazione aziendale disciplina pause nel lavoro a turni

Regolamento banca ore

Sezione Seconda - Ferie

Comunicazione chiusura aziendale

Posticipo per CIG

Richiesta di concessione

Concessione

Parziale concessione

Mancata concessione

Richiamo in servizio

Mancato differimento per malattia

Posticipo per malattia

Invito alla fruizione del residuo

Invito alla fruizione al/alla Dirigente

Comunicazione cessione 

Sezione Terza - Permessi e congedi

Monetizzazione ROL

Richiesta aspettativa non retribuita

Richiesta permesso non retribuito

Richiesta congedo per gravi motivi familiari

Richiesta permesso per lutto

Richiesta permesso del lavoratore disabile

Richiesta congedo per cure invalidi

Richiesta permesso per cure termali

Richiesta permesso per donazione sangue

Richiesta permesso per donazione midollo osseo

Richiesta aspettativa per trattamento riabilitativo tossicodipendenza

Richiesta congedo violenza di genere

Richiesta permesso studio

Richiesta congedo per formazione

Richiesta congedo per formazione continua

Richiesta congedo matrimoniale

Richiesta permesso sindacale

Richiesta aspettativa sindacale non retribuita

Richiesta permesso sindacale del Dirigente

Richiesta permesso per svolgimento funzioni elettorali

Richiesta permesso per mandato Consigliere di parità

Concessione aspettativa non retribuita

Diniego permesso non retribuito

Concessione congedo per gravi motivi familiari

Concessione permesso per lutto

Concessione permesso del lavoratore disabile

Concessione permesso per cure termali

Concessione permesso per donazione sangue

Concessione aspettativa per trattamento riabilitativo tossicodipendenza

Concessione permesso studio

Concessione congedo per formazione

Differimento congedo per formazione

Concessione congedo per formazione continua

Concessione congedo matrimoniale

Concessione permesso sindacale

Concessione permesso per svolgimento funzioni elettorali

Concessione permesso mandato Consigliere di parità

Autocertificazione espletamento del mandato politico

Richiesta di rimborso all'ente locale da parte del datore di lavoro

Sezione Quarta - Redditi e retribuzioni

Accordo superminimo individuale assorbibile

Accordo superminimo individuale non assorbibile

Riconoscimento gratificazione

Riconoscimento premio di risultato

Riconoscimento scatti di anzianità

Accordo aziendale premio fedeltà

Riconoscimento premio presenza

Attribuzione premio presenza

Riconoscimento indennità di mansione

Riconoscimento indennità di reperibilità

Riconoscimento indennità di cassa

Riconoscimento indennità di disagio

Richiesta di anticipazione del trattamento di fine rapporto

Concessione trattamento di fine rapporto

Esonero lavoratrici madri

Sezione Quinta - Pignoramenti, cessioni e sequestri

Richiesta della delega di pagamento

Accettazione della delega di pagamento

Informativa pignoramento

Dichiarazione positiva del terzo pignorato

Dichiarazione negativa del terzo pignorato

Variazione rapporto di lavoro in costanza di cessione

Sezione Sesta - Modifiche del rapporto di lavoro

Comunicazione della proroga del periodo di prova

Trasformazione del rapporto da full-time a part-time

Accordo per la previsione di clausola elastica

Trasformazione del rapporto da part-time a full-time

Modifica dell'orario di lavoro

Trasformazione del contratto a tempo indeterminato

Cessione del contratto di lavoro

Modifica del livello

Modifica del livello per anzianità

Modifica del livello per assegnazione a mansioni superiori

Temporanea assegnazione a mansioni superiori per ragioni sostitutive

Variazione delle mansioni per il medesimo livello

Temporanea assegnazione a mansioni di livello inferiore

Variazione di indennità di mansione

Accordo di modifica del superminimo

Cambio del CCNL applicato

Sezione Settima - Distacco, trasferimento e trasferta

Accordo di distacco

Comunicazione di distacco al distaccatario

Comunicazione di distacco in Italia

Comunicazione di distacco all'estero

Comunicazione di trasferimento

Richiesta di trasferimento del Dirigente sindacale

Comunicazione di trasferimento del lavoratore che riveste qualifica sindacale

Impugnazione del trasferimento

Richiesta di trasferimento del lavoratore

Accoglimento del trasferimento del lavoratore

Comunicazione di trasferta

Prospetto trasferta 

Sezione Ottava - Trasferimento d'azienda

Convocazione sindacati per esame congiunto 

Verbale di accordo sindacale - Azienda in crisi

Verbale di mancato accordo sindacale

Comunicazione - Ramo di azienda

Comunicazione al lavoratore - Società cedente

Comunicazione al lavoratore - Società cessionaria 

Sezione Nona - Welfare aziendale e premi

Regolamento welfare aziendale

Assegnazione di auto aziendale ad uso promiscuo

Assegnazione di auto aziendale per motivi di servizio

Regolamento utilizzo auto aziendale

Concessione di immobile ad uso abitativo

Concessione di alloggio di servizio

Concessione di alloggio in comodato gratuito

Assegnazione del cellulare aziendale

Richiesta prestito

Concessione prestito

Diniego prestito

Buoni pasto

Revoca concessione benefit

Opzione welfare aziendale in sostituzione del premio di risultato

Accordo sindacale per erogazione del premio di risultato

Applicazione imposta sostitutiva

Dichiarazione per detassazione

Richiesta non applicazione imposta sostitutiva

Applicazione tassazione ordinaria in luogo di imposta sostitutiva

Dichiarazione limite esenzione 2.000 euro 2024

Dichiarazione sostitutiva utenze 2024

Sezione Decima - Videosorveglianza e altri strumenti di controllo

Richiesta incontro per introduzione impianti audiovisivi

Modulo INL - Installazione di impianti audiovisivi

Relazione per l'installazione di impianti audiovisivi

Modulo INL - Installazione della localizzazione satellitare

Modulo INL - Installazione di altri strumenti di controllo

Modulo INL - Marca da bollo

Sezione Undicesima - Potere disciplinare

Affissione Codice disciplinare

Regolamento aziendale

Avviso rilevamento presenze

Richiamo - Violazione orario di lavoro

Richiamo - Mancato uso dei dispositivi di protezione individuale

Contestazione addebito disciplinare

Contestazione addebito disciplinare - Abbandono posto di lavoro

Contestazione addebito disciplinare - Assenza ingiustificata

Contestazione addebito disciplinare - Ritardata comunicazione malattia

Contestazione addebito disciplinare - Assenza alla visita di controllo

Contestazione addebito disciplinare - Violazione divieto di fumo

Contestazione addebito disciplinare - Recidiva

Giustificazioni lavoratore

Richiesta di audizione

Accettazione richiesta di audizione

Verbale di audizione

Accettazione giustificazioni del lavoratore

Applicazione sanzione

Applicazione sanzione - Ammonizione scritta

Applicazione sanzione - Multa

Applicazione sanzione - Sospensione dalla retribuzione

Sospensione cautelare dal lavoro

Sezione Dodicesima - Comunicazioni annuali aziendali

Dichiarazione annuale utilizzo somministrati

Facsimile riduzione edilizia per aziende sospese o cessate

Sezione Tredicesima - Accesso agli atti

Modulo INL - Richiesta di accesso documenti amministrativi

Richiesta di accesso agli atti ispettivi

Parte Terza - SOSPENSIONI TUTELATE

Sezione Prima - Maternità e paternità

Concessione permessi per controlli prenatali

Comunicazione interdizione anticipata

Modulo INL - Interdizione anticipata post partum istanza datore

Modulo INL - Interdizione anticipata post partum istanza lavoratrice

Richiesta di fruizione del congedo di maternità flessibile

Richiesta di fruizione del congedo di maternità

Collocamento in congedo di maternità

Richiesta certificato

Prolungamento del congedo di maternità per parto anticipato

Collocamento in congedo di paternità alternativo

Richiesta del congedo di paternità obbligatorio

Collocamento in congedo di paternità obbligatorio

Richiesta della ripresa dell'attività lavorativa post partum

Accoglimento della ripresa dell'attività lavorativa post partum

Richiesta di congedo parentale

Concessione di congedo parentale

Concessione di riposi alla lavoratrice madre

Concessione di riposi al lavoratore padre

Concessione di congedo per malattia del figlio

Richiesta prolungamento congedo figlio disabile < 3 anni

Richiesta prolungamento congedo figlio disabile 3-12 anni

Sezione Seconda - Malattia

Comunicazione certificato medico

Comunicazione numero protocollo

Richiesta aspettativa non retribuita

Istanza di accertamento clinico

Sospensione dal lavoro per inidoneità fisica

Sezione Terza - Ammortizzatori sociali

Comunicazione lavoro in costanza di integrazione salariale

Variazione numero dipendenti

Nuovo Facsimile di relazioni tecniche FIS

Comunicazione ricorso alla CIGO

Facsimile di Relazioni tecniche CIGO

Verbale di accordo ricorso alla CIGO

Verbale di mancato accordo ricorso alla CIGO

Sospensione del rapporto di lavoro per effetto della CIGO

Comunicazione di richiesta CIGS

Richiesta di esame congiunto per ricorso alla CIGS

Verbale di consultazione e accordo ricorso alla CIGS

Richiesta intervento fondo di solidarietà

Accordo per accesso al Fondo di solidarietà

Contratto di solidarietà

Parte Quarta - RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Sezione Prima - Dimissioni

Dimissioni nel periodo di prova

Rinuncia reciproca al preavviso

Richiesta di esonero parziale dal preavviso

Dimissioni con preavviso

Ratifica delle dimissioni con preavviso

Dimissioni con ferie durante il preavviso

Invito a presentare dimissioni telematiche

Prolungamento del periodo di preavviso

Dimissioni per giusta causa

Dimissioni del/della Dirigente per giusta causa

Diniego dimissioni per giusta causa

Proposta dimissioni incentivate

Sezione Seconda - Conciliazioni e risoluzioni consensuali

Accordo di conciliazione e risoluzione consensuale

Accordo di conciliazione in sede amministrativa

Verbale di conciliazione in sede sindacale

Modulo INL - Conciliazione e arbitrato

Modulo INL - Conciliazione licenziamento giustificato motivo

Modulo INL - Conciliazione facoltativa a tutele crescenti

Accordo di risoluzione consensuale

Sezione Terza - Licenziamento

Licenziamento nel periodo di prova

Comunicazione preventiva di licenziamento all'ITL

Verbale di conciliazione licenziamento collettivo

Verbale di mancata conciliazione licenziamento collettivo

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo

Comunicazione procedura di licenziamento per riduzione personale

Verbale di accordo sindacale riduzione personale

Comunicazione licenziamento riduzione personale

Verbale di mancato accordo sindacale riduzione personale

Richiesta di esame congiunto per licenziamento riduzione personale

Licenziamento per riduzione personale

Licenziamento da organizzazione di tendenza

Risoluzione del rapporto del Dirigente

Risoluzione del rapporto per raggiungimento età pensionabile

Licenziamento per inidoneità alla mansione

Licenziamento per superamento del periodo di comporto

Licenziamento per giustificato motivo soggettivo

Licenziamento per giusta causa

Impugnazione del licenziamento per motivi disciplinari

Revoca del licenziamento

Parte Quinta - RAPPORTI SPECIALI

Sezione Prima - Co.co.co.

Contratto

Recesso con preavviso

Contratto settore sport: sportivo

Contratto settore sport: amministrativo gestionale

Sezione Seconda - Rapporto di agenzia

Contratto plurimandatario CCNL Terziario

Allegato Zone di competenza, marchio e clientela

Allegato Provvigioni

Allegato Target di vendita

Recesso Preponente

Recesso Preponente per giusta causa

Recesso Agente

Sezione Terza - Lavoro autonomo

Contratto di lavoro autonomo occasionale

Incarico per prestazione di opera

Contratto di prestazione di opera

Lettera di mandato per procacciatore di affari

Sezione Quarta - Tirocinio

Scheda dati anagrafici

Convenzione tirocinio curriculare

Convenzione tirocinio extracurriculare

Variazione dati

Proroga

Conclusione anticipata

Sezione Quinta - Cooperative

Comunicazione di ammissione del socio

Comunicazione di esclusione del socio

Statuto di Società Cooperativa

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